PEE Atlantique
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En milieu francophone minoritaire, le secteur de l’enseignement et l’éducation en petite enfance souffrent d’une pénurie de main-d’œuvre, cette situation pousse plusieurs employeurs du secteur de l’éducation à se tourner vers des recrutements à l’ international pour combler les postes vacants.
La CDÉNÉ veut, par ce site, offrir un outil de référence tant aux employeurs qu’aux chercheurs d’emploi formés à l’étranger dans le domaine de l’enseignement.
Le recrutement à l’international est une des solutions qui pourrait permettre de résorber cette pénurie et afin de faciliter le processus d’intégration des professionnels de l’enseignement à l’extérieur du Canada
Le CDÉNÉ propose ce site pour clarifier et simplifier le GUIDE D’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE réalisé par RDEE canada POUR LE PERSONNEL DU SECTEUR DE L’ENSEIGNEMENT FORMÉ À L’EXTÉRIEUR DU CANADA, notre page aborde uniquement les procédures dans les provinces de l’atlantique.
Le site contient des informations pertinentes sur les conditions requises pour travailler dans le secteur de l’éducation et de la petite enfance dans la région de l’atlantique comme enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle, enseignants/ enseignantes au niveau secondaire, enseignants/enseignantes aux niveaux primaires et préscolaire.
Les enseignants font partie d’une profession réglementée partout au Canada. Par conséquent, il faut être inscrit auprès de l’un des organismes de réglementation provinciaux ou territoriaux pour utiliser un des titres réservés ou pour obtenir la certification. Dans les provinces de l’atlantique, on peut travailler comme enseignant après avoir suivi des cours de baccalauréat en éducation et obtenu un diplôme.
Certaines provinces ont établi des niveaux de classification tels que IV, V, VI et VII, ainsi que fixé diverses exigences à leur égard. Cela sert également de grille de classification salariale dans la plupart des provinces.
Les éducateurs/éducatrices et les aides-éducateurs/aide-éducatrices de la petite enfance font partie des professions réglementées dans les provinces de l’Atlantique sauf au Nouveau-Brunswick. Par conséquent, pour travailler dans les autres provinces de l’atlantique vous devez vous inscrire auprès de l’un des organismes de réglementation provinciaux ou territoriaux pour porter un des titres réservés ou pour obtenir la certification ou la classification requise.
Dans la plupart des provinces et des territoires, on peut travailler comme aide-éducatrice/teur ou comme éducatrice/teur de la petite enfance de niveau I après avoir suivi 3 cours dans le domaine de la petite enfance.
Les provinces ont établi des niveaux de classification ou de certification ( I, II et III) et ont fixé diverses exigences à leur égard. À l’Île-du-Prince-Édouard, un diplôme collégial en éducation de la petite enfance est obligatoire pour accéder au niveau III, tandis qu’en Nouvelle-Écosse, ce niveau n’est accordé qu’aux titulaires d’un baccalauréat en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe. Au Nouveau-Brunswick, la seule profession reconnue dans le domaine est celle d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance. Les exigences minimales est un certificat collégial au Nouveau-Brunswick.
Une personne ayant obtenu un diplôme en éducation de la petite enfance en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador, ou à l’Île-du-Prince-Édouard peut soumettre une demande pour travailler dans une autre province du canada ou au Yukon, conformément à l’Accord de libre-échange canadien3 .
